怪侠一枝梅下载【视频】- 顺丰太帅！耗费上亿巨资定制高端耐克工作服，老总的回答太暖心 原创-照理说事
【视频】| 顺丰太帅！耗费上亿巨资定制高端耐克工作服甩生歌，老总的回答太暖心 原创-照理说事
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快递员小哥几乎是我们今天每个人生活中，每天都会碰到的人。不知道大家有没有注意到罗晰月，在中国很多城市，顺丰的快递小哥们换了新的工作服了，听说这次更换是全国范围内的全国所有的顺丰小哥宠物六少，都会更换新的工作服。
我们可以给大家看看新的工作服怎么样恐龙特攻队，很漂亮吧，这个工作服还是耐克的。而且有人说，这一款工作服，在耐克的官网上同款就要卖2099金山娇，价格还真是挺高的。有人说这个顺丰是不是上市之后，发了横财了，给每个员工都要配这么高端的工作服？
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我跟大家讲，顺丰的老总就说：以前顺丰的工作服，相对面料比较低端。咱们清楚很多顺丰小哥是风里来雨里去，不论是严寒还是酷暑惟爱是卿，都要穿着同样一件工作服，所以说工作服的材质的好坏，对员工的身体健康都是有着很大作用的。
因此顺丰这次据说是下了血本，仅工作服一项就花费过亿，也要给每个人换上这么高端的工作服。很多顺丰小哥都说，穿上这个崭新的高端工作服之后，送起快递来也更有力量了。的确是这样子，一个企业如何对待他的员工，是能够从员工的精神面貌上反映出来的。
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长久以来荒川之主，我们一提到美国硅谷的高科技创业公司，龙套王每个人都是艳羡的眼光，为什么？我们听说，人家那个食堂是媲美米其林餐厅的，人家那个工作环境堪比五星级酒店，不要说你想休息的时候有睡觉的地方，你想有任何这个体育活动和娱乐活动，打个游戏发蜡怎么用，玩个篮球，打个乒乓球扩心病，公司全都提供给你尾崎丰。
也只有这样，美国这些高科技公司的员工们，才能焕发出更强的动力来为公司服务。这些年来啊，随着一代又一代中国的80后90后，甚至95后走入到职场，很多过往的小企业主纷纷抱怨，现在这个80后，90后孩子实在是太难搞了，说他们工作上没有动力陈泽耀，没有激情，不认真工作，不能以企业为家，不能像他们的60后70后父母那样，特别耐苦耐劳的工作。
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但是我跟大家讲，时代真的不一样了，在今天这样一个时代，如果你一个企业不设身处地的为员工着想，一个员工就不可能设身处地的为企业着想。从这个意义上讲，今天的员工和公司之间，已经不是一个简简单单的雇佣关系了，更多的是一个服务关系。
企业不把员工当人，员工怎么能把企业当家？怪侠一枝梅下载君之视臣如草芥，臣之视君如寇仇。所以，我们才欢迎顺丰这次更换工作服的举动，因为很多像顺丰这样的大企业都明白精武风云陈真，只有在福利上搞好了，只有在工资待遇和工作环境上搞好了，让每一个员工，都真正体会到了家的感觉，才能焕发出90后员工的活力来。
未来的企业竞争重生之80后，不只是这个企业产品方面的竞争神机箭，我想更多的是这个企业如何对待他自己员工的竞争巴西神曲。当然了，顺带提一句，国内也还有很多非常高端的运动品牌，希望其他快递企业在更换的时候，能更多考虑国内的服装吧！
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