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预备警察【视频】哪儿都不去,我就留在沈阳!-沈阳帮

【视频】哪儿都不去,我就留在沈阳!-沈阳帮



“合肥、上海、深圳一些城市,曾邀请我们整个公司搬过去。他们有好的扶植政策,说实话这是很大的的诱惑。但我最终还是没有选,还是选择留在沈阳,争口气。”

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大家族的走出者
中国人,最讲究“世家”这个词儿缪建民,所谓父业子承,家族的精神一代一代,学问才能究的越来越透彻。
苏文博就出生在一个这样的大家族现视研,算上他自己,祖辈三代都在“中国科学院”工作。
爷爷还年轻时,新中国恰好进入工业元年,沈阳当时工业基础雄厚,被称为“共和国长子”,而工作在一线的科研人员,则有更显赫的社会地位。
随后,他和爸爸也进入了这个行业。
“硕博连读后,我留在自动化所工作,一步步的当副研究员、正研究员,曾经我认为这就是我的整个职业生涯。”三年之后,他有了自己创业的想法,中科院是一个巨人预备警察,是为国家服务的机构,做国家未来的项目盲流感,这对他们学识和技能的提高大有裨益。
但他说,自己这些年轻人更想把项目的技术落地化,变成最终的想法,再造福国家和人民。 换句话说,年轻人身上,都有一股拼搏劲儿和新奇劲儿,想试试市场。
“我家是三代中科院,自然会形成一种观念,有稳定编制的工作是最好的。东北则更注重这个意义。如果我当时跟家里人提前商量先锋网络电视,这个念头就一定会被打消了。”
年轻的苏文博,先离职,再告诉家人。随着无距科技逐渐在东北站稳脚跟,家人也开始支持他的事业李宇清。
毕竟国家也开始倡导“大众创业、万众创新”,报效家乡和祖国的方式也随着时代的发展变化了。
苏家的老一辈,终于也明白这个道理。
苏文博介绍说:“小时候生活在‘中科院’的家属院里,是一个近乎‘天下无贼’的环境,每个孩子,都为生在东北而骄傲。”
脱离这样有安全感的生活和工作区域,需要的不仅是见识,更要勇气。

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核心技术才是未来
一起出来的,不仅是苏文博自己,还有同样年轻和有梦想的同事们。
现如今,整个公司的平均年龄只有30岁,核心技术人员中,硕士、博士占比超过了65%郭新双,研发团队及相关专业技术人员更占公司总人数的70%。

几乎是从最初一创立,他就做好了以技术搏世界的准备。
“我从中科院出来,是要进到市场竞争里的,而不是说出来跟市场要饭的,我就要拿我自己的产品撒尿哥,跟世界顶级的产品进行对比,到底买我的还是买他的。渠道和人脉是事业成功的一方面,但我相信核心技术才是未来,真正的大公司都是有独特的技术。”
飞行控制器是无距科技的主要研究方向。“飞行控制器是无人机的大脑,就像电脑的CPU,虽然全国有500多家生产无人机的公司,但是能生产飞行控制器的企业却不超过10家。”而无距科技公司是全国唯一一家能够同时生产多旋翼、固定翼、直升机商品机飞行控制器的公司。
控制器事业进行的风生水起,无距科技又进军无人整机领域,在近日进行的发布会上,无距对两款倾转旋翼无人机产品——“辽”矢量多轴无人机和“无距”串列翼倾转旋翼无人机进行了展示,初一露面广受市场好评。

无距科技创立于2015年末,短短一年半,揽获国内及国际多项大奖,其核心技术团队曾被国际顶级刊物Journal of Field Robotics评为“世界十大无人机应用团队”,甚至拿到国内首次“无人机舰载飞行”任务等多项中国第一。
不仅是苏文博,其技术团队也希望靠自己的能力来做这个公司,并要反复认证他们在无人机领域引用的思想属于世界先进的、一流的。
这是我们沈阳的骄傲。

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“我是个沈阳人”
无距科技迅速引起了市场关注。
有外省城市得到消息,希望邀请公司搬过去,并提出了诱人的优厚待遇。“不能说没有犹豫过”,苏文博说,“但我最终还是没有选,还是选择留在沈阳,争口气。”
祖辈三代唐史并不如烟,比起外界盛传的沈阳的落寞,身在其中的工人和科研人员则感触更深刻。第一台车削普通机床、第一台125万吨挤压机、第一架喷气式飞机等100多个新中国的第一从这里生产出来,沈阳曾经的GDP总产值是全国的90%,现在可能不超过10%,“这种差距实在是太大了!”
曾有人听说他在沈阳做创业,会不置可否。
曾引以为荣守护着的家乡,在外人口中,遍体鳞伤。

这个城市,很多人离开,很多人进来,也有很多人像苏文博一样固守在古老的土地上,那些年的荣誉是个印章也像个枷锁,时时刻刻警醒人们要重回巅峰况属高风晚。
曾经是沈阳第一机床厂、沈阳飞机制造公司、沈阳黎明航发集团不老汤泡脚。未来?无距可能就是个开始。
无论外界对东北如何妖魔化,我们生存在这片土地,总要报以热忱和希望。
沈阳有良好的产业基础和良好的技术底蕴,这是我们要合理运用的。实际上确实,如今有很多不利条件,但“如果我们东北人全都认为自己不行的话,冉东阳那我们真的不行了,我希望会有一个新的整体的氛围,新的气质来让东北人变化。我相信沈阳依旧有这个能力在航空产业上抢回我们的高度。”
更何况,如今并不缺少协作者。
除了做自己的公司和技术,苏文博仍旧希望无距能提供一个引导人才回流的平台。“据我所知在北上广深这些城市的核心技术人员里,有非常大一部分是来自沈阳,而且很多人有意愿回到东北、回到家乡,只是看我们能不能给他们提供一个更好的机会。”

重振家乡,苏文博不是第一个,也不会是最后一个。
他如今做的,不仅是家庭荣誉的延续,工业技术的延续,代表的,仍有我们希望千古流传下去的城市精神。
转自:微信公众号“晒日子”(id:sharingfair)
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