admin @ 10-04 10:14:37   全部文章   0/376

爱唯【视频】【湖南●长沙】9月1415日第57期《食安中国4D食品安全现场管理》-中国职业餐饮网

【视频】【湖南●长沙】9月1415日第57期《食安中国4D食品安全现场管理》-中国职业餐饮网

关注【中国职业餐饮网】,分享餐饮智慧。
方法:添加朋友→搜号→A15805778228→按查找微信公众号→关注
如更多了解餐饮知识,请致电私人电话:15035569297(微信同号)

什么是4D?
餐饮酒店4D食品安全现场管理体系又称四个到位现场管理体系(以下简称4D现场管理),它是把企业中所有物品、设备和所有人的行为,全部规范统一,并通过明确标示直观体现的,可以促安全防事故、降成本升利润的一套系统标准,更是达到这种标准的简单、最有效的方法。

餐饮酒店也为什么要做4D?
1、食品安全卫生在顾客的心智中的力度不断加强。
2、国家对食品的安全卫生已经出台“四个最严”,让餐饮企业不得不重视食品安全卫生。
3、餐饮酒店业现场管理一直以来的不规范导致企业浪费比较严重,酒店的运营成本也随之加大,使餐饮企业的利润一直都处于低迷状态。
4、餐饮酒店的备货量大顾中发,积压的资金流也比较大,造成原材料的变质,损坏、浪费,也使得资金积压,食品原材料的质量不稳定性。
5、员工的素质决定企业的素质,员工的行为规范,让企业的发展更加稳定!
4D的目标是什么?
安全—事故降至最低,甚至为“0”
卫生—一尘不染,无死角吴思琪,有效防止细菌传播
品质—客户满意度100%
效率—全员3-30秒取放所需物品
形象—塑造品牌形象,树行业标杆
成本—降低损耗,提升纯盈利
打造“3.0”低碳餐饮时代; 管理“0”漏洞,成本“0”浪费;产品“0”污染上党八音会。
4D现场管理课程介绍
1D—整理到位
整理到位定义:判断必需与非必需的物品并将必需物品的数量降低到最低程度,将非必需的物品清理掉。必需品以最低安全用量明确标示、摆放整齐;做好清洁。
整理到位目的:把“空间”腾出来活用并防止误用。整齐、有标示,不用浪费时间寻找东西30秒找到要找的东西;清除工作场所各区域的脏乱,保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态,乔引娣防止污染的发生全球三国。

2D—责任到位
责任到位定义;卫生、设备、服务、安全,责任到人制度上墙。
责任到位目的:本着谁管谁负责、谁使用谁负责、谁检查谁负责的原则血色使命,把工作流程化、把流程形象化和数字化,给于日常工作清晰的指导。

3D—培训到位
培训到位定义:连续、反复不断地坚持把前面2D内容及办法,采取多种形式培训新老员工,让员工时刻牢记4D,使之深入人心。

4D--执行到位
执行到位定义:在培训到位的基础上,进行通过全员互动草泥猪,用科学的监督系统将4D现场标准长久保持。

4D现场管理的优越性
餐饮酒店4D食品安全现场管理体系,是管理理念上的创新。4D现场管理法看似简单,却蕴含着深刻的现代酒店管理理念和文化的精髓,是一种科学的管理方法和管理学。它是建立在实行全员管理的基础上,让酒店员工人人都从简单的小事做起爱唯,从而使管理工作细化到整个酒店角角落落的最实用、最见效、能持久的全新管理方式。员工一旦形成习惯后,便能自觉地执行规范,严守规程,并建立良好的工作秩序、提高效率、节能降耗,进而实现企业更大效益。
一、降低成本
通过执行物料先进先出,设置物料库存标准和控制量的方法纪然冰,使库存保证不超过1-1.5天的量。大大减少由于一时找不到物品而重复采购的成本浪费,从而降低了总库存量,减少物资积压,增加了流动资金,提高了资金周转率。二、提高工作效率
将长期不用的物品或清除或归仓,将有用的物品按使用量的大小,分高、中、低分别分类存放软硬天师,经常使用的放在最容易拿到的地方。同时有标签、有存量、“有名有家”皇宫宝贝,使员工在井然有序的货架上,保证需要的东西在30秒内找到童心撞地球。大大节约了时间成本,提高了工作效率。在设备上标明操作规程和用视觉、颜色管理,维持了透明度远古之旅,即使该岗位员工离开,临时换他人也能准确操作,管理者和员工都相对轻松了许多。
三、提高卫生程度
通过对所有范围卫生责任划分,从而对包括厨房天花板、出风口、隔油槽、油烟罩等彻底清理,使各处都井井有条,光洁明亮,给客人以信任感诹访部顺一。四、改善人际关系每一个岗位、区域都有专人负责,并将负责人的名字和照片贴在相应处,避免了责任不清、互相推诿情况发生。且通过不断鼓励,增加员工荣誉感与上进心,即使主管与经理不在,员工也知道该怎样做和自己要负的责任斯琴高美,坚持每天下班前五分钟4D现场管理 。五、提高员工素质
员工通过反复执行正确地操作,而彻底形成良好的行为规范阿斯兰萨拉,养成讲程序、爱清洁、负责任的习惯刘马车,在不知不觉中将好的习惯带到家中、生活中,变得更加文明。六、强调全员参与
以前认为,质量是有关部门的事,最多是业务部门的事。而现在强调质量和全体员工有关何佩嵘,不分前台、后台,必须人人参与,大家都自觉行动起来。
4D让厨房成为一道亮丽的风景












主讲嘉宾:
讲师介绍:魏老师

个人简介:
中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师
中成伟业4D食品安全现场管理课题组组长
餐饮高级职业经理人
高级中式烹调师
主讲课程:
《餐饮酒店4D食品安全管理体系》
授课风格:
从事餐饮酒店十多年,讲课幽默风趣,亲和力强等特点,实战经验丰富、落地行强!
成功教导百余家4D案例企业:
宜昌燕沙大酒店、蓬莱创实集团、镇江佬土鹅肠火锅、贵阳鸿福盛宴、潍坊紫京集团、河南笑乐惠餐饮有限公司、黄山一楼食业集团、温州聚鲜阁大酒店、西宁锦尚豪峰、南宁瑶王府民族餐饮连锁、大连一品诚记韩式生态烤肉、张家港江南花园酒店、蚌埠皇品丽都大酒店、蚌埠瑞豪国际大酒店、蚌埠新东安大酒店、蚌埠同悦楼酒店、福建廊桥国际大饭店、合肥老谢龙虾、宜昌长阳瓴悦酒店、江西七里香酒店、苏州吴越荣记、宿州多味楼、金华紫薇大酒店、金华百工乡村等企业,涵盖高星级连锁酒店、大型社会餐饮连锁,百强火锅连锁、中式快餐连锁、特色餐饮等模式,受到客户极高的评价!
视频见证:
狗不理大酒店

兰州狗不理大酒店——成功验收4D食品安全现场管理体系表彰大会

九江新光明大酒店

客户见证:






4D现场安全管理体系导入以后,通过财务测算,酒店营业收入1.3亿元,各仓库一年保管着除当天使用的原材料外的各种物料、原料、印刷品等合计降低约1500万元/年的资金占用,可节约空间大,通过导入4D每年可以节约4-5个点澧州大鼓。
——张家港国贸酒店总经理孙岩纹
通过做过4D现场管理后,紫微3家酒店每年节约创效100万,同时树立了当地的标杆企业,获得了良好的口碑与好的发展趋势小唐璜情史,让我们在2016年有个更坚实的发展后盾!
——浙江紫微酒店管理有限公司董事长吴剑平
通过4D现场管理后,真正的实现了无水厨房广心水吉,同时库存降低约10万,人工每年节省成本40万,节约水电费约10万/年赤阳老魔,总体利润提升了5%,并且还有持续上涨的趋势,这都是通过4D带来的效益增加
——阿俊迎宾楼董事长 庄俊
会务信息
主办单位:中成伟业酒店管理有限公司
报道时间:2017年9月13日(全天接待)
课程时间:2017年9月14-15日
课程地点:湖南长沙
课程收费:新客户:3980元/人 会员 :100元/人
参课对象:董事长、财务总监、人力总监、厨师长、总经理
全文完
中成伟业9月份课程
1、9月4-8日 南京 第10期总裁黄埔-领袖梦工厂
2、9月4-8日 呼和浩特 第6期黄埔特训营精品班
3、9月7-8日 沈阳 第18期餐饮酒店业营销36计-----步步为赢
4、9月8-28日 无锡 第3期营销管理系统的建立(系统班)
5、9月12-13日 成都 第27期3S数字厨政管理
6、9月12-13日 北京 第19期中成伟业路演班-北平楼3G厨政事业管理
7、9月11-15日 济南 黄埔特训营97期-军命如山执行力
8、9月14-15日 上海 第33期餐饮酒店业三效定格管理法
9、9月14-15日 长沙 第57期食安中国4D食品安全现场管理
10、9月15-16日 溧阳 第25期餐饮酒店业股权激励管理法
11、9月15-16日 重庆 第30期宴谋天下.360攻略
12、9月17-20日 徐州 首届烹饪技法师资研修班
13、9月18-19日 济南 第4期餐饮酒店业5A菜单兵法班
14、9月18-19日 北京 第58期食安中国4D食品安全现场管理
15、9月18-20日 无锡 第12期黄埔服务演讲口才班
16、9月20-21日 武汉 第30期餐饮酒店业客户为王盈利体系
17、9月20-21日 南昌 第65期餐饮酒店业5+1薪酬绩效考核体系
18、9月21-22日 乌鲁木齐 第59期食安中国4D食品安全现场管理
19、9月21-22日 太原 第28期3S数字厨政管理
20、9月24-28日 广州 黄埔特训营98期-责任胜于能力
21、9月25-26日 即墨 第20期中成伟业路演班-即东大酒店巅峰秀场全利出击盈利模式
22、9月24-26日 常州 第15期餐饮酒店业5+1薪酬绩效考核体系咨询班
23、9月25-26日 济南 第10期餐饮酒店激励币激励模式构建
24、9月25-27日 沧州 第10期餐饮酒店业营销36计—步步为赢咨询班
25、9月27-29日 常州 第10期餐饮酒店业三效定格管理法咨询班
26、9月28-29日 榆林 第53期餐饮酒店业五线店长管理法
免责声明部分文章内容来源于互联网/网友投稿及其他公众平台,内容仅供读者阅读分享,不确保文章100%的原创版权,如有侵犯版权请联系告知,我们会及时删除致歉或补偿稿费!主编微信/手机15035569297曹先生

贫者因学习而富,富者因学习而强,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码!
返回顶部