《微课优创设计师招聘》微课设计
一、课程背景
随着互联网技术的飞速发展，在线教育逐渐成为主流学习方式。微课作为一种新型的教学资源，以其短小、精炼、趣味性强等特点受到广大师生的喜爱。微课优创设计师作为微课制作的核心角色，肩负着微课内容的设计、制作与推广。为了选拔优秀的设计师，我们特此举办微课优创设计师招聘活动，通过微课的形式展示招聘信息。
二、课程目标
介绍微课优创设计师的岗位职责和任职要求。
让求职者了解公司的企业文化、发展前景及福利待遇。
指导求职者如何投递简历及参加面试。
三、课程内容
第一部分：岗位职责
微课内容设计：根据课程需求，进行课程内容的设计，包括课程结构、知识点梳理、案例选取等。
微课制作：运用多媒体技术，如PPT、动画、视频等，制作生动有趣的微课。
微课推广：通过线上线下渠道，进行微课的推广，提高课程知名度。
教学支持：为教师提供教学支持，解答学生在学习过程中的疑问。
第二部分：任职要求
本科及以上学历，教育学、心理学、计算机等相关专业优先。
具备一定的教学经验，熟悉教学设计原理和方法。
熟练掌握PPT、动画、视频等制作软件，具备良好的审美能力。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
热爱教育事业，对在线教育行业有浓厚兴趣。
第三部分：企业文化与发展前景
企业文化：以人为本，追求卓越，创新进取，合作共赢。
发展前景：公司致力于在线教育领域，业务涵盖课程研发、平台搭建、运营推广等，具有广阔的发展空间。
第四部分：福利待遇
薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖，上不封顶。
社会保障：五险一金，保障员工基本权益。
带薪年假：享受国家法定节假日及带薪年假。
培训晋升：提供丰富的内部培训机会，支持员工职业发展。
第五部分：简历投递与面试
简历投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“微课优创设计师+姓名”。
面试安排：收到简历后，我们会尽快安排面试，面试分为初试和复试两个环节。
四、课程实施
课程时长：30分钟
教学方式：线上直播
教学工具：PPT、视频、互动提问
五、课程评价
课后作业：请学员根据课程内容，设计一份微课优创设计师的简历。
评价方式：根据学员的简历设计质量，评选出优秀作品，给予奖励。
六、课程总结
通过本课程的学习，求职者可以全面了解微课优创设计师的岗位职责、任职要求、企业文化、发展前景及福利待遇，为求职者提供有力的指导。同时，课程中的互动环节也有助于求职者更好地了解自己，为未来的职业发展奠定基础。